ATTIVITÀ
NOEMA HR
Le attività di consulenza di Noema HR per le imprese
Noema HR si occupa di offrire servizi di consulenza aziendale in numerosi settori, focalizzandosi sempre sullo sviluppo delle Risorse Umane da ogni punto di vista.
Ci occupiamo di sviluppo Risorse Umane, quindi supportiamo le aziende nell’ottenimento delle certificazioni di qualità, etiche, ambientali, sicurezza.
Progettiamo ed eroghiamo formazione aziendale, offriamo Executive e Team Coaching attraverso la nostra Academy. Assistiamo le imprese nell’implementazione di buone pratiche sia di Active Ageing, sia di Diversity Management e di Equità di Genere.
Supportiamo anche le aziende nell’ottenimento di finanziamenti attraverso i Fondi Interprofessionali per la formazione, così come nell’adozione di buone pratiche per lo sviluppo del benessere aziendale e nell’utilizzo degli strumenti di sviluppo organizzativo, aiutando i nostri clienti a crescere nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane, anche con attività di Immersive Training
Curiamo anche temi strategici come lo Smart Working e temi consolidati come il Team Building con focalizzazioni relative al Remote Working.
Abbiamo anche maturato importanti specializzazioni su un importante e potente metodologia quale il LEGO® SERIOUS PLAY®.
TUTTE LE NOSTRE ATTIVITÀ
Benessere al lavoro
Coaching
Diversity Management
Formazione
Formazione finanziata
Immersive Training
Retail Excellence
Sviluppo Organizzativo
Workshop Lego Serious Play
ATTIVITA' IN PRIMO PIANO

Master Professional Business Coaching
La soluzione più efficace per diventare coach: 132 ore di docenza in 14 moduli, 18 ore di peer-coaching, 100% formazione online sincrona con formula week-end. Certificato level 2 da ICF.

Immersive Training
Scopri i nuovi corsi in Realtà Virtuale di Noema HR in tecniche di vendita, feedback, public speaking e negoziazione, che is avvalgono del Metaverso e di nuovi strumenti tecnologici.

FUTURE LEGO® SERIOUS PLAY®
Scopri i nuovi workshop realizzati con la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) progettati per consentire ai partecipanti di immaginare e costruire scenari futuri legati al proprio contesto aziendale e professionale.
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