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Persone coinvolte in interventi di Diversity & Inclusion
Perché Noema HR
Noema HR, grazie alle esperienze a 360° nello sviluppo e valorizzazione del capitale umano, è in grado di costruire interventi di equality & inclusion che possono dare valore all’azienda.
Cosa possiamo fare per te
Noema HR è in grado di offrire interventi sartoriali sugli ambiti della gestione e valorizzazione della diversità: gender, età, etnia, cultura. Gli interventi sono costruiti con la finalità di avere un impatto misurabile.
CertiDiWersityDiversity & Inclusion Certification – Certi W®, Organismo di Certificazione ed Ispezione, ha ideato una Specifica Tecnica proprietaria (TS008.65 – trademark CertiDiWersity©) per il rilascio di un Certificato relativo a inclusione delle diversità nell’impresa.
CertiDiWersity
Diversity & Inclusion Certification
Diversità e Inclusione sono due termini molto attuali oggi, che fanno riferimento a un insieme di prassi e/o politiche con lo scopo di valorizzare ogni diversità in un’ambiente di lavoro (genere, razza, orientamento sessuale, cultura, disabilità, ecc.), favorendone l’inclusione, l’accettazione quindi di tutte di queste diversità da ogni parte interessata (colleghi, fornitori, azionisti, ecc.).
Per molte imprese oggi l’inclusione e il rispetto di tutte le diversità costituisce, oltre a un valore etico e morale, una vera e propria strategia di marketing. E quindi anche un obiettivo per la crescita del proprio business. La diversità diventa una leva per generare nuove idee e una fonte di sicura innovazione per l’impresa.
La Certificazione
Certi W®, Organismo di Certificazione ed Ispezione, ha ideato una Specifica Tecnica proprietaria (TS008.65 – trademark CertiDiWersity©). Esiste uno specifico modello di valutazione, con lo scopo di verificare realmente e in maniera imparziale e indipendente la presenza di prassi e politiche di inclusione di tutte le diversità nelle aziende.
A seguito di un’accurata verifica periodica di terza parte e quindi indipendente, è possibile, con il modello di valutazione CertiDiWersity©, stabilire il raggiungimento o il superamento di una soglia minima (numerica).
Quindi, viene rilasciato un Certificato di Registrazione che afferma la reale implementazione di prassi e politiche di inclusione delle diversità nell’impresa.
La valutazione Certi W®, in accordo alle modalità e ai requisiti “per la certificazione del processo aziendale di inclusione di ogni diversità” definiti dalla norma ISO IEC 17065, comporta un costante monitoraggio del mantenimento della soglia minima da parte dell’impresa certificata.
I vantaggi
Per un’impresa, ottenere la prima, unica, imparziale e indipendente certificazione del proprio processo aziendale di inclusione delle diversità può rappresentare l’acquisizione di un importante vantaggio competitivo sul mercato.
L’inclusione delle diversità comporta, inoltre, un aumento degli stimoli culturali e della cultura d’impresa in genere, aumentandone la redditività.