competenze del coach quadrifor

Come gestire i collaboratori? A ottobre il corso per dirigenti con Quadrifor e Noema HR

Corso Quadrifor a ottobre, ritorna a grande richiesta un’altra edizione del corso per gestire i collaboratori. Scopri il corso, i suoi obiettivi, le date, e iscriviti! Corso Quadrifor a ottobre, a Torino Noema HR da molti anni realizza e svolge corsi di formazione per Quadrifor, l’Istituto Bilaterale per lo sviluppo della Formazione dei Quadri del Terziario,…

smart working

Smart working aziendale: cosa fare perché funzioni davvero?

Lo smart working aziendale è davvero una grande opportunità per le imprese? Dipende. Infatti, perché funzioni in azienda ci vuole chiarezza e organizzazione. E soprattutto il dipendente deve essere considerato parte integrante di questo processo, senza trascurare l’impatto personale, emotivo e professionale. Smart working e telelavoro: due realtà da non confondere Nei contesti aziendali, negli…

Intelligenza Artificiale lavoro

Intelligenza Artificiale: cosa ci aspetta in ufficio nei prossimi anni?

Intelligenza Artificiale: come cambia il mondo del lavoro? O meglio, come dobbiamo prepararci al cambiamento epocale? Quali le strategie da seguire e le decisioni da cavalcare? Intelligenza Artificiale, in attesa dell’epoca del “post-lavoro” L’Articolo 1 della Costituzione italiana recita: “L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro”. Le politiche del lavoro sono state sempre centrali…

welfare aziendale 2019

Welfare aziendale: aumentano le aziende favorevoli, e il business vola!

Welfare aziendale: per le aziende è diventato un vantaggio economico e in Italia cresce ogni anno. Parliamo di buoni pasto, casse sanitarie, contributi previdenziali e assistenziali, istruzione, rimborsi e tanto altro. La cultura aziendale e il wellbeing Tra i fattori che influiscono sulla produttività dell’azienda, il benessere professionale dei dipendenti (salute, sfera psicologica e relazionale)…

gender Theatre in azienda

Gender Theatre: ecco perché il teatro fa bene all’equità di genere in azienda

Gender Theatre: il teatro d’azienda favorisce l’equità di genere. Uno strumento potente ed efficace che favorisce a tutti gli effetti una cultura inclusiva in azienda. Parliamo di politiche aziendali che tendono a valorizzare le diversità: etnia, genere, religione, disabilità ecc. L’importanza della Gender Equality nei contesti organizzativi Nei contesti aziendali attuali è presente un patrimonio…