Intelligenza Artificiale: come cambia il mondo del lavoro? O meglio, come dobbiamo prepararci al cambiamento epocale? Quali le strategie da seguire e le decisioni da cavalcare? Intelligenza Artificiale, in attesa dell’epoca del “post-lavoro” L’Articolo 1 della Costituzione italiana recita: “L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro”. Le politiche del lavoro sono state sempre centrali…
Il mondo professionale pullula di certificazioni. E anche il coaching in questi anni ha conquistato la sua “ufficialità” in merito. Ma qual è la certificazione nel coaching ufficiale? E quante altre simil certificazioni esistono? E che valore hanno? Cerchiamo di fare chiarezza in questa complessa realtà, tra leggi, norme e certificazioni. Le certificazione ufficiali: quali…
Corso Quadrifor a luglio, ritorna a grande richiesta un’altra edizione del corso sulla negoziazione a Milano. Scopri il corso, i suoi obiettivi, le date, e iscriviti! Corso Quadrifor a luglio, a Milano Noema HR da molti anni realizza e svolge corsi di formazione per Quadrifor, l’Istituto Bilaterale per lo sviluppo della Formazione dei Quadri del Terziario,…
Active ageing è l’ “invecchiamento attivo”, cioè l’investimento, da parte delle imprese, in una vecchiaia attiva, che ha ancora molto da dare all’azienda e alla società. Perché il talento non ha età e non si consuma con il passare degli anni. Ma sul lavoro, spesso accade esattamente il contrario. I lavoratori over 50 vengono messi…
Welfare aziendale: per le aziende è diventato un vantaggio economico e in Italia cresce ogni anno. Parliamo di buoni pasto, casse sanitarie, contributi previdenziali e assistenziali, istruzione, rimborsi e tanto altro. La cultura aziendale e il wellbeing Tra i fattori che influiscono sulla produttività dell’azienda, il benessere professionale dei dipendenti (salute, sfera psicologica e relazionale)…
Gender Theatre: il teatro d’azienda favorisce l’equità di genere. Uno strumento potente ed efficace che favorisce a tutti gli effetti una cultura inclusiva in azienda. Parliamo di politiche aziendali che tendono a valorizzare le diversità: etnia, genere, religione, disabilità ecc. L’importanza della Gender Equality nei contesti organizzativi Nei contesti aziendali attuali è presente un patrimonio…
Le imprese con un più alto coinvolgimento dei dipendenti guadagnano il 58% in più. Lo dice uno studio di Aon Hewitt, che ha preso in esame i bilanci di 250 aziende internazionali. Ma come misurare engagement, fedeltà e attaccamento dei propri collaboratori? Come fare ad avere un’idea “realistica” su quanto un dipendente è disposto a…
Corsi Quadrifor, arrivano in aula la mindfullness e la negoziazione. A maggio i nuovi corsi con Noema HR a Torino e a Milano. Scopri i corsi, i loro obiettivi, le date, e iscriviti! Corsi Quadrifor nel mese di maggio 2019 Noema HR da molti anni realizza e svolge corsi di formazione per Quadrifor, l’Istituto Bilaterale per…
Coaching post maternità: come migliorare il ritorno in ufficio delle mamme? Una donna che ritorna al lavoro dopo il periodo di maternità deve affrontare nuove problematiche, in una fase personale della vita molto delicata. Alcune aziende hanno capito la particolarità di questa nuova esigenza affrontandola con strumenti adeguati. E i risultati sono evidenti, oltre che…
Parte a maggio, a Roma, la IVᵃ edizione del Master Business Coaching di Noema HR. Il primo Master Certificato in Business Coaching di Noema HR, società leader nello sviluppo delle risorse umane. E’ rivolto soprattutto a manager d’azienda, professionisti delle risorse umane e life coach. Strutturato in 2 Livelli separati (I Livello base e II…