Certificazione UNI PdR 125/22 – Parità di Genere

L’UNI PdR 125/22 è stata pensata per guidare le organizzazioni italiane nell’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere

UNI PdR 125/22 – Parità di Genere

Un passo avanti per la tua azienda

Se la tua organizzazione promuove la parità di genere, questa certificazione è la chiave per trasformare il tuo impegno in risultati concreti.

L’UNI PdR 125/22 è stata pensata per guidare le organizzazioni italiane nell’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere. Il suo obiettivo è promuovere un cambiamento culturale sistemico, fornendo linee guida e indicatori (KPI) su sei ambiti chiave: cultura e strategia, governance, processi HR, crescita delle donne, equità salariale e conciliazione vita-lavoro.

Di cosa si tratta

L’UNI/PdR 125:2022 fornisce le indicazioni e le linee guida per ottenere la certificazione sulla parità di genere e accedere così a importanti vantaggi economici, reputazionali e organizzativi.

Come si ottiene la certificazione?
Occorre dotarsi di un Sistema di Gestione specifico e superare un audit eseguito da un Organismo di Certificazione accreditato. Le aree di indagine riguardano la cultura aziendale, la governance, i processi HR, le opportunità di crescita per le donne, l’equità remunerativa e la tutela della genitorialità.

Come ti aiuta Noema HR?

✓ Predisposizione dei documenti necessari
✓ Adeguamento di strutture e processi
✓ Formazione alla parità di genere
✓ Audit preliminari
✓ Assistenza durante le verifiche ispettive

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