Organizational Health
Coltivare il benessere individuale per ottenere il benessere ed il successo dell’azienda

Interventi di Organizational Health
Persone formate alle pratiche di Mindfulness
Interventi di Work & Life Balance
Perché Noema HR
Noema HR, grazie all’approccio multidisciplinare al benessere organizzativo, riesce a coniugare le pratiche di benessere individuale ed organizzativo allo sviluppo delle prestazioni individuali ed organizzative.
Conoscenza
Approfondita conoscenza delle normative vigenti e delle prassi applicate in azienda per sviluppare il well being.
Esperienza
Esperienza consolidata nell’implementazione delle pratiche Mindfulness nei contesti organizzativi.
Leadership
Leadership riconosciuta grazie ad un prodotto registrato per le pratiche di Mindfulness applicate ai contesti di vendita.
Innovazione
Innovazione continua grazie ad un prodotto che coniuga l’efficacia delle pratiche osteopatiche alle posture sui luoghi di lavoro.
Cosa possiamo fare per te
Noema HR ha sviluppato un insieme di interventi che si prestano a diverse finalità, dall’ottemperanza agli obblighi del D.lgs 81/08 all’introduzione in azienda di pratiche che mirano a coniugare il benessere psico-fisico individuale, alla prestazione lavorativa e al benessere organizzativo aziendale.
Interventi per la sicurezza
Erogazione di corsi aziendali sulla sicurezza in ottemperanza del D.lgs 81/08.
Mindfulness
Progettazione ed erogazione di interventi per il trasferimento di pratiche di Mindfulness finalizzati a sviluppare l’efficacia personale.
MindfulSales®
Progettazione ed erogazione di interventi per il trasferimento di pratiche di MindfulSales® finalizzati a sviluppare l’efficacia personale nei contesti di vendita.
OsteoWork®
Progettazione ed erogazione di interventi utilizzando pratiche osteopatiche finalizzate a trasferire un benessere individuale pre-requisito per lo sviluppo della prestazione lavorativa, in collaborazione con Centro Medicina Osteopatica (CMO).
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