A cosa serve la ISO 30415? E chi può certificarla? E’ appena nata, a maggio, la prima certificazione ISO sulla Diversity, la ISO 30415:2021. Finalmente colma un gap normativo che si era delineato già negli ultimi anni. l’International Standard...
Oggi in azienda si parla di Diversity Management. Ovvero, quell’insieme di policy volte a valorizzare la diversità degli individui all’interno di un ambiente di lavoro. Un valore etico che in azienda si traduce in un aumento del business e di employer branding. Cosa...
Per Gender Equality si intende la parità di trattamento di uomini e donne in tutte le sfere sociali. Questo diritto fondamentale è sancito dalla Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite, ed è uno degli obiettivi in cima alla lista dell’Unione...
La parità di genere in azienda non è solo una tematica prettamente teorica ma qualcosa di osservabile e misurabile. Soprattutto, è alla base del diversity & inclusion management. Il diversity & inclusion management è un’esigenza sempre più...
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